[导读]:“‘顶流’基金经理要离职？”近期，知名基金经理谢治宇、王崇、张萍、赵强等管理的基金纷纷公告，增聘基金经理。这让投资者不禁在心里打了个大大的问号。另一位基金公司产品部人士表示，随着我国居民财富管理需求的增加，公募基金管理规模未来或将继续增长，如何做到“大象起舞”是头部公司、头部基金经理未来普遍要面对的问题，一些公司尝试采用投资团队的模式破局，增聘团队中的成员共同担任基金经理，以此来拓宽研究广度，加深研究深度，在投资中取得更高的胜率。
3月回购公告大揭秘！百亿元基金经理一季度在这些赛道“疯狂扫货”
再有百亿基金经理离职 “去明星化”之后 主动权益的出路在哪里？
近期，知名基金经理谢治宇、王崇、张萍、赵强等管理的基金纷纷公告，增聘基金经理。这让投资者不禁在心里打了个大大的问号。
业内人士表示，行业中确实出现过通过增聘基金经理，为原基金经理提供离职条件的案例，但当下基金公司为一些顶流基金经理增配投资伙伴，更多是出于基金规模和业绩的考量。为规模较大的基金增聘基金经理，可以减轻现有基金经理的压力，同时可以与现有基金经理能力圈形成互补，扩大基金的投资范围，为持有人获取更好收益。此外，基金公司可以通过共同管理基金的模式，实现基金经理间的“以老带新”，为公司培养后备力量。
“顶流”寻找投资伙伴
今年开年仅7个交易日，已有多只知名基金经理管理的基金增聘基金经理。
1月10日，新华基金公告称，由知名基金经理赵强管理的新华行业周期轮换混合增聘张大江为基金经理，与赵强共同管理该基金。公告显示，张大江证券从业年限7年，证券投资管理从业年限1年，历任北京银建期货经纪有限公司研究员，北京嘉鑫控股集团研究部经理/总经理助理，冀东国际贸易集团有限公司期货部经理，新华基金管理股份有限公司研究部研究员、基金经理助理。 ... 网页链接