[导读]:“越是裁员、降薪，基金公司越难生存。”北京一家基金行业人士对《金证券》表示，小基金公司由于实力弱小，投研实力自然越来越薄弱，而投研实力弱小，投入少，业绩自然也就做不好。
基金行业是依靠收取管理费存活，而管理费则来自于基金公司总的管理规模，然而，面对越来越高企的渠道费用，基金公司一般要达到200亿元的资金管理规模才能有所盈利。近日，成立近10年的泰信基金爆出了投研人员集体辞职、投奔他家的消息。基金行业人士表示，小基金公司由于实力弱小，投研实力自然越来越薄弱，投入少，业绩自然也就做不好，没有赚钱效应，这些公司发行的新基金也很难能卖得出去，如此恶性循环下去，小基金公司将被市场自然淘汰。
泰信被爆投研集体跳槽
近日，有媒体爆出，泰信基金现役投研人员纷纷转投他家，欲投奔实力强劲的基金公司。这在基金行业人才本就稀缺的当下，实属罕见。究其原因，有传闻表示，由于行情低迷，近期传出该基金公司2012年年终奖停发，且公司原本待遇就很一般，因此人心涣散。
记者还注意到，泰信基金目前旗下共有10位基金经理。根据目前的市场行情来看，保守估计基金经理的年薪约在50万至80万元，而10位基金经理的人员成本即500万元至800万元，加上基金公司的日常开销，资产规模仅仅71亿元的泰信基金难以支撑。 ... 网页链接