[导读]:出于提升明星基金经理的超额回报业绩，以及减少对某个明星基金经理依赖的考量，2023年以来，众多基金公司尝试通过主动“减负”的方式，提升明星基金经理的投研效率，并通过明星基金经理“老带新”的方式，加强公司的人才梯队建设。
近日，蔡嵩松旗下管理规模最大的两只基金增聘基金经理。银柿财经注意到，今年以来已有多位头部基金经理有增聘或卸任动作，引发外界持续关注。
“以老带新”或是主因
2月18日，诺安基金发布公告称，蔡嵩松管理的诺安成长、诺安和鑫混合增聘新基金经理。公告显示，诺安成长混合自2月18日起增聘基金经理刘慧影，诺安和鑫混合自2月18日起增聘基金经理邓心怡。
一般而言，增聘基金经理可能是“老带新”的举措，或者意图减轻原基金经理压力，但也不排除是为离职做准备。近日，另一明星基金经理冯明远卸任旗下部分产品的基金经理，此前就是先有增聘动作。
蔡嵩松管理规模接近300亿元，是市场头部基金经理之一，外界对上述动态颇为关注。
对此，诺安基金内部人士20日向银柿财经表示，诺安基金长期看好科技赛道的配置价值，持续布局科技领域的产业投资、研究能力，重视人才梯队建设。此次增聘经投委会讨论决议，属正常人事安排，基金经理增聘不影响相关产品正常运作，相关信息以公告披露情况为准。 ... 网页链接