[导读]:虽然必须承认，基金经理很难“精神分裂”式的给不同的基金配以完全不同的投资风格和策略。但是，这种基金操作风格、持仓特点高度同质化的现象，往往让这些基金一荣俱荣、一损俱损，最终此类基金的业绩往往缺乏亮点甚至平庸化，这些一拖七的基金经理离职现象也随之增多：
在地雷股频发的A股市场，想做一名合格的基金经理，不容易。
日前，财通基金旗下七只基金同时发布公告，解聘基金经理姚思劼。数据显示，该基金经理在今年一季度超配了业绩炸雷的影视股，并重仓陷入“黑洞”危机的视觉中国，以及将新城控股列入基金重仓股，今年地雷股的题材几乎样样全。
或因业绩不佳，财通基金解聘姚思劼
7月12日晚间，财通基金旗下多策略福瑞、多策略精选、多策略福享、多策略福鑫、多策略福佑、多策略升级、福盛定增等七只基金发布公告，解聘管理这七只基金产品的基金经理姚思劼。公告提到，姚思劼已于7月11日离职。
公开资料显示，姚思劼2011年7月加入财通基金管理有限公司，历任财通基金管理有限公司助理研究员、研究员，研究行业覆盖汽车、机械、公用事业等，重点关注高端装备制造等战略新兴产业。
从业绩来看，由姚思劼管理的七只基金，仅有财通多策略福鑫定开基金取得正收益，期间的任职回报为6.46%；姚思劼在财通多策略升级混合基金的任职时间最长，管理时间为3年124天，期间业绩回报亏损20%；任职时间最短的是财通福佑定开混合发起基金，管理基金期间亏损了14.89%；尤其是基金规模最大的两只——多策略福享基金和多策略升级基金，在姚思劼任职期间都出现较大幅度的净值亏损。 ... 网页链接