[导读]:认识人才的重要性不难，难在如何解决现实的人才困境。尽管基金行业已有数千名基金经理，但一名基金经理管理几只产品的“一拖多”现象依然很普遍；从业年限在5年以上的资深资管人才仍然相当缺乏；基金行业人员离职、转岗等现象比较普遍……这些问题不仅对基金产品的业绩稳定和行业长久发展构成挑战，也成为2016年以来基金业绩难以让投资者满意的重要原因之一。
截至2月3日，2016年第四季度公募基金业绩披露完毕。受市场整体弱势、流动性偏紧、创业板指数破位下跌等因素影响，第四季度公募基金在规模、盈亏、持股等方面均出现较大变化。剔除打新基金之后的数千只权益类基金,在第四季度继续减仓，“抱团”持股的基金公司增多，中小创股票遭减持，消费类蓝筹股获青睐。
从基金规模看，2016年第四季度股票型基金、货币基金、封闭式基金均出现明显规模下降，债券型基金、混合型基金、QDII基金规模增加。全部6种类型基金中，仅有货币基金和QDII基金盈利，其他类型基金大都出现亏损。
好买基金研究中心发布的最新研报显示，2016年第四季度公募基金整体亏损278.9亿元。其中，混合型基金和债券型基金成亏损重灾区，货币基金和QDII基金虽实现正收益，但盈利下滑。
金牛理财网分析师宫曼琳认为：“除了债市、股市等市场变动因素之外，来自泛财富管理领域的竞争加剧，也是公募基金整体盈利乏力、规模缩水的一大诱因。此外，由于近期机构投资者增多，公募专户业务规模增加也分化了相当一部分资金。相比之下，散户资金占比较高的公募基金出现规模下降，公募基金占流通A股市值比例已经连续9年出现下降。” ... 网页链接