[导读]:财联社5月28日讯证监会近日发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》提出，对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。在过去三年中，股市波动较大，基金经理投资难度也提升，但依然有基金经理实现了较高的超额收益，有望迎来加薪。除上述两只基金外，华夏恒生内地企业高股息ETF、博时恒生港股通高股息率ETF、天弘中证1000指数增强A、兴全中证800六个月持有指数增强A这四只基金的过去三年超额收益也较高，均超过25%。
在过去三年中，股市波动较大，基金经理投资难度也提升，但依然有基金经理实现了较高的超额收益，有望迎来加薪。
具体来看，截至4月30日，共有3只主动权益基金的过去三年超额收益超80%，分别是金鹰科技创新A、金元顺安元启和金鹰核心资源A。
被动型权益产品中，也有多只基金实现了较高超额收益。华夏中证500指数增强A(007994,2026-09-11,2.4764,-0.0387,-1.54%)、华夏中证500指数智选A的过去三年超额收益超30%，另外还有4只被动型权益产品的过去三年超额收益超25%。
即使过去三年市场波动导致投资难度加大，但依然有多只权益基金实现了超额收益。
主动型股票基金方面，截至今年4月30日，金鹰科技创新A的过去三年净值增长率为86.74%，过去三年超额收益率高达87.74%，在主动股票基金中排名第一。
金鹰科技创新A的基金经理为陈颖，他拥有近十年投资管理经验。在从事投资工作前，他曾于电信、计算机等实业行业从业7年。据悉，他擅长左侧逆向布局并长期持有，自下而上挖掘个股的策略也为其产品贡献了较多收益。 ... 网页链接