[导读]:此外，人事变动达到3次的基金还有大摩领先优势、华泰柏瑞量化先行、华夏行业、交银精癣浦银安盛货币、融通行业景气、上投阿尔法股票、兴全磐稳增利和招商大盘蓝筹。
今年基金人事变动达428起，远超去年的387起，其中离职的有108位
辞职、增聘、内部调整，基金经理变动越来越频繁。今年基金人事变动已达428起，涉及62家基金公司，远超去年全年的387起。其中，离职的108位基金经理更加令人关注，元老级基金经理已经所剩无几。
108位基金经理离职
此番离职的基金经理，既包括彻底离开公募基金行业者，也有仍任职于公募基金公司但不再担任基金经理。
《水浒传》有梁山好汉108将，但结局大多令人扼腕：战死者居多，终老者无几。而回顾2012年公募基金经理人事变动，截止12月18日，离职者刚好也是108人。而不同于小说的是，卸下基金经理一角之后，其仍有广阔天地可以发展。
Wind数据统计显示，108位离职的基金经理来自52家基金公司，其中华夏系今年离职人数居首，为6人。博时、易方达、招商各离职5人；大摩、中邮各离职4人；长信、东吴、富国、国投瑞银、华泰柏瑞、融通、泰信、兴业全球、中海、中欧各有3人离职；长盛、国联安、国泰、海富通、华安、华宝兴业、嘉实、建信、交银施罗德、诺德、泰达宏利、天治、银华各有2人离职；其余23家仅一人离职。 ... 网页链接