[导读]:“夏和平资历较深，尚难全身而退，新人如果选择宝盈，而且做出的业绩不佳，可能会影响在公募行业的发展。”北京某基金人士指出，如果人才构建长期无法进入有序的循环，宝盈基金的从业资质或将面临监管层和投资者的双重质疑。
每经记者李新江发自北京
宝盈基金公司投研团队的震荡仍在“发酵”。从陆金海“被逼”卸印，到汪钦负履挑担；从陆万山、夏和平去职下课，到高峰担纲“一拖三”；从谣言四起，到公司辟谣，再到传言兑现，这场大戏正不断上演。
业绩逼退前掌门
自9月份陆万山离职之后，这只被戏称“最衰”的基金掌舵人至此再一次全盘换血，这已经是该基金2009年以来，第五次出现人员变动。
历时3年，历经5位基金经理之手，宝盈泛沿海区域增长股票型基金，从2008年至今，净值折损仍达52.3%，在近一年业绩无改观之后，原基金经理夏和平“落荒而逃”
接下“烂摊子”的正是加盟宝盈仅一年之久的高峰，除宝盈泛沿海外，高峰同时担纲宝盈旗下宝盈鸿利和基金鸿阳的基金经理。
记者了解到，夏和平与高峰几乎于同期加盟宝盈基金，且履历极为相似。去年6月份，夏和平由广东粤财信托加盟宝盈基金，三个月后荣升基金经理，一直到陆万山今年9月初下课，两人一直共同管理宝盈泛沿海基金。截至此次离职，夏的全部基金经理生涯尚不足11个月。 ... 网页链接