毕业季来临 干哪一行最赚钱？

2026年以来，A股延续上涨势头。截至3月2日，上证指数上涨5.39%，深证成指上涨6.96%。随着两会的即将召开，市场走向如何？华泰证券：预计2026年两会或将延续去年中央经济工作会议温和扩张的政策总体基调、持续关注高质量发展，财政和货币政策或延续温和扩张态势，结构性政策或聚焦扩大内需、新质生产力发展、统一大市场建设等方面，多措并举实现“十五五”良好开局。(2026-03-03 07:04:00)

2026年以来，百亿私募扩容势头未减，规模与数量双创新高。私募排排网数据显示，截至2月26日，百亿私募家数达125家，再创历史新高，平均突破百亿规模用时为7.81年。从实控人类型来看，由机构实际控制的百亿私募共有9家，其平均突破时间仅为3.36年，远低于116家由自然人实控私募的8.15年。(2026-03-01 11:12:00)

开源证券指出，白酒可把握两条主线，兼顾长期价值与阶段性机会。一是配置白酒龙头，重点推荐具备深厚品牌壁垒、核心产区优势与稳健经营能力的行业龙头企业；二是兼顾成长型标的，关注二线龙头与地方龙头酒企，重点布局率先完成市场出清、渠道优化、区域市场份额提升的标的。白酒可把握两条主线，兼顾长期价值与阶段性机会。一是配置白酒龙头，重点推荐具备深厚品牌壁垒、核心产区优势与稳健经营能力的行业龙头企业，如贵州茅台、五粮液、泸州老窖、山西汾酒等；二是兼顾成长型标的，关注二线龙头与地方龙头酒企，重点布局率先完成市场出清、渠道优化、区域市场份额提升的标的，如古井酒、今世缘等，受益标的包括酒鬼酒、舍得酒业等。(2026-03-18 07:46:00)

有色金属、油气热度未消，农业赛道又悄然升温。3月份以来，公募机构以ETF为核心工具，产品申报与发行成立双线并进、同步发力，加速“播种”农业赛道。在ETF已成为投资者进行资产配置重要工具的当下，关晓敏提示：“普通投资者参与ETF投资时，也需注意部分行业主题ETF波动特征较为显著，需合理控制配置比例。同时，可在行业层面适度分散，避免重仓高度相关的行业。”(2026-03-18 03:10:00)

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%金融业和采矿业的工资也比较高。在16个省份中，金融业在6个省份的城镇非私营单位中平均工资中位居第一。(2025-06-29 02:58:00)

本周在特朗普贸易议程陷入混乱、且他再次挥动关税大棒的背景下，引发了剧烈震荡行情，不过美国股市依旧创下了自2023年底以来的最佳单月表现。分析师指出，对持续贸易战负面影响的担忧依然潜藏未消，特朗普关于贸易政策的最新言论表明，贸易休战可能只是暂时的，特朗普依旧在为市场注入不确定性。周五：德国4月季调后工业产出月率、德国4月季调后贸易帐、法国4月贸易帐、欧元区第一季度GDP年率修正值、欧元区4月零售销售月率、加拿大5月就业人数、美国5月失业率、美国5月季调后非农就业人口、美国5月平均每小时工资月率、美联储理事库格勒在纽约经济俱乐部发表讲话、费城联储主席哈克就经济前景发表讲话、俄罗斯央行公布利率决议(2025-06-01 01:09:00)

从“尝鲜神器”到“泄密隐患”，火爆一时的开源AI智能体“龙虾”，正在暴露不容忽视的消费与安全风险。第一批被反噬的“养虾人”已经出现。关于安全使用建议，一是使用官方最新版本；二是严格控制互联网暴露面；三是坚持最小权限原则；四是谨慎使用技能市场；五是防范社会工程学攻击和浏览器劫持；六是建立长效防护机制。(2026-03-15 07:30:00)

A股连续两日放量大涨，市场热情被再度点燃。公募主动权益类基金迎来“开门红”。开年不足两个月，已有近半数此类产品复权单位净值刷新历史纪录，超九成产品斩获正收益。面对波动，他建议采取“不追高、重估值、看长远”的策略。“对于高位资产要仔细评估业绩超预期可能性，而基本面扎实且增长潜力大的公司，短期调整反而是布局机会。(2026-02-25 18:53:00)

华泰证券指出，2026年2月末CCPI-原料价差为2470，处于2012年以来最低分位数。企业资本开支意愿逐步降低下，石油化工行业供给有望逐步优化。风险提示：原油价格大幅波动；化工品需求不及预期；新增产能释放造成行业竞争加剧；新技术及新材料应用进展不及预期。(2026-03-18 07:12:00)

华泰证券指出，当前海内外机器人厂商已进入量产突破关键阶段。据测算2030年全球人形机器人电机市场空间或达917.6亿元，机器人电机量产壁垒高，头部企业将在产业中具备优势。风险提示：人形机器人量产进展不及预期；机器人场景落地进展不及预期；电机技术迭代不及预期；市场空间测算不及预期；本研报涉及的未上市或未覆盖个股内容，均系对其客观信息的整理，并不代表团队对该公司、该股票的推荐或覆盖。(2026-03-17 07:19:00)

未雨绸缪、开始过紧日子的公募行业，正在悄然开启基金经理人才队伍的供给侧改革。尽管公募规模已突破31万亿元，基金公司对人才需求持续放大，但公募行业规模仰赖头部基金、成熟选手维护总规模的平稳性，也使得人才需求具有偏向经验型选手的结构性特点“新人基金经理在过去几年供给速度太快，很多基金公司招聘了大量高校应届毕业生，这些年轻人做了几年研究员后就开始担任基金经理管理产品，但很多人经验较为缺乏，也未经历过完整的牛熊周期，也担负不了迷你基金业绩回暖、规模增长的任务，这也是公募行业对基金经理实施人才队伍改革的原因。”华南地区一家基金公司人士认为，公募行业躺赢赚钱的日子已经结束，各家基金公司都面临管理费的增长难题，尤其是许多新人基金经理所管产品贡献的管理费收入甚至不足以覆盖运营成本，在节省公募运营开支、将资源向核心基金经理、拳头产品上集中的策略，会进一步促使公募对人才队伍实施优化的考量。(2024-07-16 12:54:00)

市场上有关“金融行业降薪潮”的说法，似乎没有影响到求职者的热情。9月以来，针对2024届毕业生的校园招聘如火如荼地开启，被视为“金饭碗”的券商、基金公司等金融行业仍然是不少应届生求职的热门之选以销售经理为例，永赢基金工作人员对本报记者表示，希望应届生具备以下特质：一是具有较好的金融专业知识，有强烈的客户拓展意向和主动学习意识；二是具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力；三是具有较强的工作责任心、执行力；四是具备良好的职业素养和亲和力，具备较强的沟通表达和演讲能力；五是适应并热爱销售工作，能够与客户逐步建立紧密关系。(2023-10-01 00:58:00)