对于投研团队的建设,中融基金表示,实行“内部培养为主,外部引进为辅”的机制,非常重视内部人才的培养,甘传琦、金拓等几位权益基金经理经过几年的历练,整体业绩进步明显,进一步说明了公司人才培养机制的有效性。
同时,林成栋表示,时间会证明量化投资在中国依然还有巨大的成长空间和良好的表现,市场要给量化投资一点时间,量化还是需要经过熊市、牛市的检验。