人才

  • 3月19日四大证券报精华摘要:社保基金提前“埋伏”贵金属股 机构看重通胀逻辑下的交易机会

    社保基金提前“埋伏”贵金属股机构看重通胀逻辑下的交易机会3月18日,东方财富行业分类的贵金属行业指数表现突出。北京金融法院党组书记、院长蔡慧永介绍,北京金融法院按照直辖市中级法院设置,属于专门人民法院。首批配备25名法官,平均年龄41.7岁,博士11名、硕士13名,平均办案年限超过12年,68%的法官被评为各类专家型人才。

    2021-03-19 07:06:00

  • 基金圈离任事件频现 高管“公奔私”不香了

    3月以来,公募基金圈离任事件接连出现,前海开源基金总经理,以及招商基金、银河基金等公司副总经理纷纷离任。今年以来,公募高管离任案例数已超过60起。华南某公募人士表示,近年来公募基金赚钱效应较佳,行业资产规模快速壮大,人才吸引力在持续提升,因此“奔私”现象有所减少。同时,私募基金监管趋严,防范化解行业风险、规范行业健康发展规则条例增多,中小私募的生存环境并不理想。

    2021-03-18 04:57:00

  • 面临“成长的烦恼” 做市商在摸索中前行

    期货市场做市业务推出4年以来,一些出色的做市商团队已经开始在市场中崭露头角。这些团队不仅可以高效、顺利地完成各个品种相关义务,而且随着做市品种的增加,市场波动的上升,做市商的盈利情况也逐渐有了一定提升一些专业人士认为,国内期货市场实行事前风控,做市商通过期货公司交易、结算,期货公司对做市商的交易风险实时监控,做市商报单成交,期货公司可以计算出做市商成交瞬间的最大风险。实际上,一些期货公司已经拥有为专业做市商提供杠杆服务的能力,也有技术手段,但国内期货公司作为经纪商,目前没有提供融资服务的牌照,不能提供相关服务。

    2021-03-18 22:12:00

  • 近一月16家公募高管“换血”涵盖 董事长、总经理、副总等职位

    春节假期后,公募行业频现高管变动。3月16日,万家基金发布公告称,新任陈广益为总经理。另外,从影响角度看,郭施亮表示,高管人才的频繁变更,不利于相关基金公司自身的管理稳定性与发展持续性,且部分高管本身具备一定的市场人气,客户也会随着基金高管出走而离开,加速部分客户的流失风险。当然,对挖掘人才的一方,则可以增强竞争优势,增强管理的效率,甚至会促进部分客户的回流。

    2021-03-17 11:07:00

  • 数字货币风头劲 高薪揽才需求旺

    中国证券报记者日前获悉,某单位对外公开招聘百余名数字人民币相关人才,薪资待遇颇具竞争力。展望未来,金融科技专家苏筱芮建议,相关机构应加强科技队伍建设,加强小额零售场景拓展,以此增强客户黏性。

    2021-03-17 05:39:00

  • 100万美元招聘分析师!基金业对人才到底有多“饥渴”?

    日前,一家境外私募基金抛出了年薪100万美元招聘分析师的橄榄枝。这一足以挑战内地行业薪酬“天花板”的招聘计划,在业内传得沸沸扬扬。业内人士表示,基金行业近年来快速发展,凭借优秀的中长期投资业绩以及品牌影响力,渐渐走进了普通民众的生活。

    2021-03-17 21:35:00

  • 春节后基金高管密集变更 业内跳槽是主流

    春节后A股市场大幅震荡,公募基金高层同样不平静,13家基金公司高管发生了变更,其中包括多位“老公募”。而从高管的去处和来源看,这一轮高管离职呈现明显的“闭环跳槽”特征。“适度、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象。但高管变更势必对公司经营等带来影响,具体还要看高管的任职期限、‘换帅’是否带来一系列核心人才更换等情况。

    2021-03-16 04:54:00

  • 刚刚 19年基金老将离职!春节后基金高管变更突增

    春节后A股市场大幅震荡,公募基金高层同样不平静,13家基金公司高管发生了变更,其中包括多位“老公募”。“法规允许更多主体进入资管行业,且部分基金公司实施员工持股、股权激励等综合激励措施,对专业人士有一定吸引力,高级人才频繁变更的情况还将延续。”另一位业内人士说。

    2021-03-16 00:14:00

  • 券商3月集中启动春招 财富、研究及投行人才需求旺盛

    券商春招火热进行时。今年“就业难”问题不可小觑。近日,国务院总理李克强在记者会上透露,今年就业压力仍然很大,高校毕业生909万人,创历史新高。但从招聘薪酬来看,证券期货类待遇非常可观。“基金/证券/期货/投资”在春节后第二周的平均招聘薪酬达到12540元/月,排名第一位,好于“网络游戏”行业的10999元/月。

    2021-03-16 04:39:00

  • 《求是》发表习近平总书记重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》

    3月16日出版的第6期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》。创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。要营造良好创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬茁壮成长

    2021-03-15 14:33:00

  • 技术骨干频频离职 科创板公司遭遇留人难题

    上市公司核心技术人员离职背后,折射出行业发展进入活跃状态。对上市公司来说,做好股权激励与公司文化是留住人才的关键。此外,良好的企业文化对留住人才的积极作用,也成为业内人士的共识。“一般员工可能会在意薪资水平的差异,但核心技术人员可能会看得更远,他们会在意在企业工作开不开心、有没有前途、企业的发展是否与他有关。”

    2021-03-15 02:47:00

  • 券商转型财富管理难在何处?

    很多年前券商行业就开始喊起“转型财富管理”的口号,很多头部机构也率先进行模式创新,并带动行业整体进行探索和突围。在数字化浪潮席卷行业的当下,券商财富管理转型,不仅需要思维、组织、人才、激励机制改革和利益协调机制的转变,也需要平台化、系统化、网络效应等思维和模式的重新渗透。只有突破这些障碍,才能真正构筑庞大的财富管理市场,将行业推入到新的发展阶段。

    2021-03-15 01:39:00

  • 即日起实施!深圳严打造假买房 违规者或将移送公安机关

    3月15日,深圳市住房和建设局在其官网发布《深圳市住房和建设局关于进一步加强我市商品住房购房资格审查和管理的通知》。文中指出,对于弄虚作假、隐瞒真实情况,或提供虚假证明材料等方式申购商品住房者,深圳有关部门将对此类违法违规失信行为进行联合惩戒,涉嫌违反治安管理法律法规的,依法移送公安机关处理。对于弄虚作假、隐瞒真实情况、提供虚假证明材料等情况者,予以及时查处。对于违反规定的购房人或相关负责人,深圳住房建设部门将依法停止相关人员使用我市“购房意向登记系统”以及合同网签系统三年;停止相关人员在我市购买、承租保障性住房和人才住房资格三年,已在公共住房轮候名单内的,取消其轮候资格;停止相关人员在我市的住房公积金贷款资格三年等。

    2021-03-15 16:20:00

  • 400优质金融岗虚席以待 “才聚武昌”金融人才邀约面洽会举行

    3月13日下午,在武汉市武昌区V+合伙人大厦举办的第四届“才聚武昌”金融人才邀约面洽会现场,众多知名金融机构和行业专家齐聚一堂,聚焦武昌区金融发展人才市场,广纳贤才,为武昌金融之城建设输送新鲜血液。武昌区金融业对全区GDP的贡献超四分之一,是武昌区第一支柱产业,同时武昌金融中高端人才荟萃,金融高端院校底蕴深厚,是提供金融高端人才的重要平台和基地。武昌区相关负责人表示,下一步该区将实施人才战略,建设高端金融人才聚集之都,搭建常态化的金融人才引进平台,提高人才引进的针对性和实效性,同时加大本地高端院校金融人才培养力度,开展与国际接轨、具有较高等级的金融人才培训

    2021-03-14 21:19:00

  • 固收“元老”饶刚离任东方红资管副总 或去老领导陈光明公司

    3月12日晚间,上海东方证券资产管理有限公司(简称“东方红资管”)发布公告,公司副总饶刚因个人原因离职,同时卸任东方红创新优选基金的基金经理。张锋表示,投研团队的发展思路是很清晰的,会立足于以下几点:第一是价值投资理念之下的多元化,第二是投研高度融合,第三是专业化基础之上的规模化。伴随着团队的人才和能力建设的不断完善,公司将一如既往地坚持“客户利益至上”的原则,着眼长期,坚定价值投资,通过提高“专业投研+专业服务”双轮驱动的核心竞争力,努力为广大持有人赚取长期可持续的回报。

    2021-03-12 22:01:00

  • 盛世投资CEO、盛世金财董事长兼总经理张洋:创投机构要平视世界 抓住内外资融合发展新机遇

    对创投界来说,每年《政府工作报告》对创业投资发展方向的“定调”,和围绕如何完善发展资本市场的“提法”,以及重点扶持哪些产业的发展,都备受业内关注。今年的《政府工作报告》提出,完善创业投资监管体制和发展政策,纵深推进大众创业万众创新。“做多中国”已是国内外投资机构强烈共识。张洋表示,资本和人才都具有高度的流动性,向高收益、高增长的区域集中是自然而然的选择。

    2021-03-11 03:34:00

  • 毅达资本董事长应文禄:支持创投行业“好孩子”借助资本市场加速发展升级

    2021年全国两会期间,关于创业投资发展方向有了新“指引”,其中《政府工作报告》提出,完善创业投资监管体制和发展政策,纵深推进大众创业万众创新。毅达资本董事长应文禄在接受证券时报记者采访时认为,以创新资本支持创新科技的模式已经取得显著成效,未来建议继续因势利导,逐步探索建立符合创投行业特色的监管体制和发展政策。未来,毅达资本持续看好以下几个方面的投资机会:第一,坚定投资“科技自立自强”,继续聚焦科技含量高、人才引领的行业,重点布局14个关键科技领域:5G+、云计算、半导体、消费升级、生命科学、人工智能、大数据、高端材料、工业互联网、物联网、节能环保、资源循环利用、自动驾驶及机器人

    2021-03-11 03:34:00

  • 懵圈!深V抄底又“被埋” 铁矿石罕见跌停 暴跌让股民愈发清醒

    懵圈!深V抄底又"被埋":创业板大跌3.5%,铁矿石罕见跌停!暴跌让股民愈发清醒:去年的今天,美股熔断,一周年过去了,A股还是那个A股。而近日,任泽平在接受证券时报采访时表示,未来最好的投资机会就在中国,指的是最好的投资机会就在中国,中国有全球最大的统一市场(14亿人口),有全球最大的中等收入群体(4亿人群);中国的城镇化进程距离发达国家仍有约20个百分点的空间,潜力大;中国的劳动力资源近9亿人,就业人员7亿多,受过高等教育的人才总量约2亿,每年大学毕业生有800万,人口红利转向人才红利;中国的新经济迅速崛起,中美独角兽数量全球领先;中国GDP潜在增速5%以上,是美国的2倍;新一轮改革开放将开启新周期,释放巨大活力

    2021-03-09 15:50:00

  • 向善的财富更具传承意义

    健谈、细致、随和,是初次见面时蔡汝溶给记者留下的第一印象。现任上海国际信托慈善信托部总经理的她,尽管具有丰富的从业经验,却并不愿意过度渲染。这也进一步要求信托公司充分发挥金融机构的专业性,在慈善信托中提供专业的投资管理服务。“所以,我们更偏向于工作经验多且各方面都涉及过的人才”,蔡汝溶表示。

    2021-03-08 03:18:00

  • 全国人大代表、深交所党委书记、理事长王建军:建议减轻企业实施股权激励税费负担

    近年来,随着国内疫情防控趋向平稳,我国经济发展将面临疫情后恢复、调整、重构等新的挑战。在经济发展新态势下,加大股权激励实施力度,有利于企业完善公司治理,增强对人才的吸引力,提升全球竞争力。二是取消主动终止股权激励仍需确认加速行权费用的会计处理要求,避免企业由此确认大额费用。

    2021-03-07 15:23:00

DDX查询网 Copyright © 2022 stockddx.com