考核

为完成银行揽储、信用卡发卡考核任务，将POS机用于个人和同事、朋友套现，未收取任何费用。“本案为信用卡自用行为，在银行系统普遍存在，只要不出现逾期，银行监管部门也是容忍的，一审却认定为非法经营行为不符法理，属于套用‘口袋罪’的滥用。”

2020-09-06 11:56:00 银行 个人 费用 考核

9月4日，深交所发布新修订的《上市公司信息披露工作考核办法》(下称《考核办法》)，自发布之日起实施。《考核办法》以深化分类监管为导向，从信息披露考核方式、考核内容和结果用途3个方面优化完善，进一步提高考核评价机制的透明度和实效性。深交所有关负责人表示，随着新证券法实施和创业板注册制落地，信息披露核心作用愈加凸显。

2020-09-05 06:26:00 深交所 政策 调整 公司

9月4日，深交所发布新修订的《上市公司信息披露工作考核办法》。《考核办法》认真贯彻落实新证券法要求，以提高信息披露质量为核心，以深化分类监管为导向，结合现有制度执行效果和市场新形势新变化，从信息披露考核方式、考核内容和结果用途三个方面优化完善，进一步提高考核评价机制的透明度和实效性深交所有关负责人表示，随着新证券法实施和创业板注册制落地实施，信息披露核心作用愈加凸显。

2020-09-05 03:35:00 深交所 上市公司 证券法

日前，深交所完成2019年度上市公司信息披露考核工作，并通报考核结果。深市2196家上市公司中，考核结果为A的公司387家，占比17.62%；考核结果为B的公司1400家，占比63.75%；考核结果为C的公司314家，占比14.30%；考核结果为D的公司95家，占比4.33%。深交所有关负责人表示，随着新证券法实施和创业板注册制落地实施，信息披露核心作用愈加凸显。

2020-09-05 05:48:00 上市公司 深交所 公司 工作 深市 结果

9月4日，深交所发布新修订的《上市公司信息披露工作考核办法》。办法指出，每年上市公司年度报告披露工作结束后，深交所对上年12月31日前已上市的公司信息披露工作进行考核。从近年上市公司考核情况看，最近连续三年A的公司有178家，占比8.58%；最近连续四年A的公司有129家，占比6.68%；最近连续五年A的公司有92家，占比5.09%。

2020-09-05 02:59:00 上市公司 深交所 工作 公司

9月4日，深交所通报了2019年度上市公司信息披露考核结果。考核结果显示，深市多数上市公司的信息披露质量较高，A类和B类公司占比超过80%。深交所表示，一批信息披露质量高、规范运作诚信好、主动服务意识强的优秀公司群体逐步形成，为深市全体上市公司提供了示范。从2019年度上市公司考核情况看，A类、D类公司占比高于往年，表明在上市公司信息披露整体质量稳步提高的同时，一部分上市公司信息披露不规范的情况仍然较为突出。

2020-09-05 06:05:00 深市 公司 上市公司 深交所 年度

日前，深圳证券交易所通报了2019年度上市公司信息披露考核结果，数字认证(证券代码：300579)再获深交所信息披露考核最高级别A(优秀)级评价。深交所通报指出，深市2196家上市公司中，最近连续三年信息披露考核为A的公司有178家，占比8.58%；一批信息披露质量高、规范运作诚信好、主动服务意识强的优秀公司群体逐步形成，为深市全体上市公司提供了示范，作出了表率。数字认证作为国内领先的网络安全解决方案提供商和权威的第三方电子认证服务机构，始终以自主知识产权技术为核心，旨在提供高品质的网络安全产品和服务，帮

2020-09-05 12:53:00 深交所 数字认证

机构赚快钱背后是机构考核制度的短期化，每年、半年、每个季度甚至每个月都会有排名，排名居前的机构包括基金经理，可以说是媒体座上宾，也可以说是光环缠绕，伴随而来的基金管理公司可以发行更多的新基金，获得更多的管理费，基金经理也可以获得更高的报酬，即使跳槽也可以增加更多的薪资待遇谈判筹码，这就是短期考核行为所至。

2020-09-01 00:00:00 机构投资 短期 部分 暴风退 乐歌股份 全通教育

(五)高风险类上市公司信息披露考核评级不得为 A， 不享有本所信息披露直通车资格。本所对其年度报告实行双重审查，并向市场公开年度报告问询函及公司回复内容。 第五章附则第十五条本办法由本所负责解释。

2020-08-30 00:00:00 上市公司 深交所 差异化

上述团队认为，新券票面利率并未调整到位，供给却急剧放量并不正常。该团队猜测，一方面是发行人前置滚续发债所致；另一方面，下半年发债难度加剧，主承销商为了完成承销量考核，采用余额包销的形式“消化”新券。

2020-08-26 00:00:00 天风证券 招商证券

在构建合作共赢的资管生态体系方面，范一飞提到，促进多层次资本市场建设，鼓励资管行业增加权益性资产和另类资产配置，坚持长期投资理念，适当拉长考核周期，加快推进我国养老第三支柱建设，加大养老型资管产品创新，培育和发展长期资金，为我国直接融资体系发展提供源头活水。

2020-08-24 00:00:00

四是严明。强化科学监管、分类监管，出台《上市公司风险分类管理办法》，修订发布《上市公司信息披露工作考核办法》，对持续规范经营的优质上市公司在融资、并购等方面提供更多便利，对乱象频出的问题公司和风险公司重点聚焦、严格监管，健全市场化法治化退市机制，体现“扶优罚劣”监管导向。

2020-08-24 00:00:00 新产业

为促进更多师范毕业生从事教育、增加就业，会议决定，在已对教师职业资格实行“先上岗、再考证”阶段性措施基础上，推进师范毕业生免试认定教师资格改革，并建立教师教育院校对师范生教学能力进行考核的制度。

2020-08-18 00:00:00

会议决定推进师范毕业生免试认定教师资格改革，由院校考核教学能力。允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。

2020-08-18 00:00:00

会议决定推进师范毕业生免试认定教师资格改革，由院校考核教学能力。允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。

2020-08-17 00:00:00

会议决定推进师范毕业生免试认定教师资格改革，由院校考核教学能力。允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。

2020-08-17 00:00:00

据了解，工银瑞信非常重视投研团队的自主培养，建立了一套独特的金字塔式人才培养路径，系统地构造了从行业研究到行业基金、主题基金、全市场基金的布局路径，加之较长期的激励计划和业绩考核体系，为人才成长和业绩持续提升构建了良好机制。(鲍文)

2020-08-14 00:00:00 海通证券 招商证券

“若过分注重利润考核，会削弱AMC的使命担当和功能发挥。原则上，国有AMC，特别是承担着‘化解金融风险’国家使命的中央全资AMC，都不应该以盈利为主要目的(不以盈利为主要目的，并不意味着不盈利)。

2020-08-13 00:00:00 中国长城 中国银行

黄越岷认为，加强行业文化道德建设，是公募行业发展的必然要求，随着行业规模、利润水平等“硬指标”的快速扩张，行业文化 “软实力”的有效建设也要跟上步伐。

2020-08-10 00:00:00

鹏华基金副总裁邢彪总结，绝大多数基础设施资产为国有企业持有，在国资转让过程中涉及到的交易、定价、程序相关问题，需要得到国资监管部门的支持；还有在转让环节涉及的税收问题，也需要得到税政部门的支持；部分基础设施资产的业务涉及民生利益，政府对于基础设施服务的定价考虑了民生利益等外部性因素，如何平衡市场化收益及民生利益也将是个重大的课题；对于在国有体制内的基础设施运营管理团队，发行REITs后面临公开的市场化考核，如何安排好考核与激励，最大化地激发运营管理团队的积极性也需要多维度的考量。

2020-08-10 00:00:00 老百姓